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Curso virtual con certificación gratuita sobre "Cómo utilizar la experiencia como fortaleza" del Ministerio de Trabajo en alianza con Fundación Romero

Publicado el: 15 de junio de 2026

Conoce cómo aprovechar la experiencia laboral para potenciar tu empleabilidad y la de tu equipo de trabajo.

La capacitación esta desarrollada por Fundación Romero en alianza con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Este curso es totalmente gratuito

Capacitación online

La formación es impartida de manera virtual, de tal forma que los ciudadanos pueden ingresar en el horario de su preferencia y desde cualquier lugar con acceso a Internet. El curso esta a disposición de la ciudadanía a través de la plataforma CAPACÍTA-T del MTPE.

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Certificación gratuita

El curso es de certificación gratuita por Fundación Romero. El certificado se emite al culminar el curso.

¿Cómo ingresar al curso?

Ingresa al link oficial del curso AQUI . Una vez dentro del curso le das clic a "Empezar Curso" y te llevarán al aula virtual. Si no tienes usuario deberás llenar un formulario con tus datos.

¿Qué aprenderás?

Comprender las diferencias y similitudes entre competencia laboral y experiencia laboral. Conocer cómo se adquieren competencias a partir de la formación experiencial. Identificar tus fortalezas y las de tu equipo de trabajo para un mejor desempeño laboral.

Este el contenido del curso:

1. Competencia versus experiencia

  1. Competencia laboral
  2. Experiencia laboral
  3. Beneficios de las competencias laborales
  4. Beneficios de la experiencia laboral
  5. La experiencia y la competencia

2. Tipos de experiencia

  1. La experiencia como valor
  2. Niveles de experiencia laboral
  3. Experiencia profesional y relacionada
  4. Prácticas profesionales y pasantías
  5. Experiencia en el trabajo híbrido

3. Fortalezas en el campo laboral

  1. ¿Qué es una fortaleza?
  2. Importancia de conocer las fortalezas
  3. Identifica tus fortalezas
  4. Experiencia y fortaleza en equipo
  5. Fortaleza en la consecución de objetivos

4. Experiencia como competencia

  1. El aprendizaje desde la experiencia
  2. Desarrollo de competencias desde la experiencia
  3. Reconociendo las competencias
  4. El valor de la primera experiencia
  5. Talento y experiencia

IMPORTANTE: Formate.pe es una plataforma informativa que centraliza las oportunidades educativas. Nosotros NO desarrollamos los cursos, NO financiamos las becas y NO tenemos relación con las instituciones.
En cada publicación se informa la entidad que organiza el evento y es responsabilidad de los interesados comunicarse con los mismos para mayores detalles o en caso no reciban los links de accesos, materiales, certificados, etc

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