MINJUSDH
Aspectos generales en materia de transparencia y acceso a la información pública
22 de septiembre de 2026, 23:59
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En el contexto del estado de emergencia sanitaria en razón de la COVID-19, resultó necesaria la derogación de la antigua Ley de Teletrabajo, que antes de la pandemia no era muy utilizada por los empleadores peruanos, trayendo consigo la emisión de la Ley N.o 31572, cuyo objeto es regular el teletrabajo en las entidades de la administración pública y en las instituciones y empresas privadas, en el marco del trabajo decente y la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral, y promover políticas públicas para garantizar su desarrollo.
Ahora bien, tras el término del estado de emergencia sanitaria, corresponde que, con la entrada en vigencia de la nueva Ley de Teletrabajo y su reglamento, se oriente a la ciudadanía respecto a las implicancias laborales que genera adoptar esta modalidad de trabajo a fin de fomentar su uso correcto/adecuado, de acuerdo con la creciente incidencia de las nuevas tecnologías en el trabajo y las condiciones de vida de la población.
¿Tiene costo?: Este Seminario es GRATUITO
Modalidad: Presencial y Virtual
Se entregarán constancias de participación *El ingreso será previa inscripción*
Fecha y hora: Martes 30 de mayo de 2023 de 3:00 pm a 5:30 pm
Lugar: Auditorio del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (av. Salaverry 655, 6.º piso, Jesús María).
Los interesados deben INSCRIBIRSE AQUÍ
IMPORTANTE:
Formate.pe es una plataforma informativa que centraliza las oportunidades educativas. Nosotros NO desarrollamos los cursos, NO financiamos las becas y NO tenemos relación con las instituciones.
En cada publicación se informa la entidad que organiza el evento y es responsabilidad de los interesados comunicarse con los mismos
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22 de septiembre de 2026, 23:59
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1 de octubre de 2026, 23:59
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1 de octubre de 2026, 23:59
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30 de septiembre de 2026, 23:59
Dirigido a: Público en general
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CONGRESO DE LA REPÚBLICA DEL PERÚ
4 de octubre de 2026, 23:59
Dirigido a: Ciudadanía en general
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